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用活動凝聚人心

查看:97   評論:0   來源:   時間:2020-09-27 10:11:52

       回到單位上班已近半年,原覺得又得重新與人們接觸磨合,而且會有新的工作內容在等著我,肯定會手忙腳亂,但想象終就是想象,公司的整個氛圍,以及整個群體的年輕化、活力化將心里的惆悵減輕了許多,領導們的熱情、耐心以及同事間的相處模式、工作態度都會讓你很快融入組織。

       公司將于月底組織“三亮三比一提升”競賽,主要是針對各個科室工作的專業性進行知識競賽,當看到辦公室出具的方案時,心里樂了一下,原來知識競賽的趣味性都可以被安排的那么妥貼。回單位之前就聽人們說過,單位會定期舉行一些集體活動,三八節的婦女之樂,十月份的國慶活動,年底的新年活動等,當時就想這該是怎樣的一個團體呢,無論是從職工活動還是企業凝聚力。

三级片网站       “用心”凝人心,營造和諧文化氛圍。單位建立了黨建園地、不定時組織黨員活動,并對黨員進行定期考評,開展黨員自評、群眾評議和支部考評;“聚心”匯群力,推動特色創新活動。通過開展“黨員示范崗”、安全教育周、技能大比武、員工隊伍拓展訓練等活動,增強員工的凝聚力;“關心”系紐帶,豐富員工文化生活。通過年底舉行的各種興趣活動小組活動等,豐富大家的業余生活,增進大家的感情;“耐心”強技能,增強員工職業素質。采取結對幫扶的方式,通過老黨員耐心幫助新員工解決工作中存在的問題,著力提升新員工技術技能;“愛心”樹大愛,積極投身社會公益。做好員工婚、喪、嫁、娶、孕等關懷,開展“黨員愛心日”活動。在今年年疫情期間,黨員干部帶頭參與捐助救助活動,并且積極沖在單位的前線,做好消殺措施。

三级片网站       企業文化是在現代化大生產與市場經濟發展基礎上逐步產生的一種以現代科學管理為基礎的新型管理理論、管理思想與管理方式,它是企業全體員工在企業的發展過程中培育形成并共同遵守的價值標準,基本信念以及行為規范、企業形象等的總和。因此,以企業文化凝聚人心,采取使命灌能、價值觀驅動、愿景以行的舉措可以最大限度地包容各種個人信仰下的廣大員工,使他們在企業生產實際中,有著共同企業語言,最大限度發揮個人潛能,為企業發展改革作出貢獻。歷年來,單位一直在深入開展形式多樣的勞動競賽,文體活動,充分調動各位職工的積極性、主動性,極大的鼓舞職工的干勁,為推動公司和項目各項任務目標的完成發揮了積極地作用。

       企業的長遠發展離不開職工整體素質的提升,而職工整體素質的提升需要其擁有一個積極向上的心理狀態和健康的身體素質,很感謝單位組織的各項文體發展之路,使我們以旺盛的精力投入到生產經營工作中,在參與中擁有健康,在活動中凝聚人心,也很感謝領導的高度重視和關心職工身體健康和精神文化生活,積極拓展文體活動資源。(文/張俊麗)

 

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